Calculadora
salário PJ x CLT
Use nossa Calculadora para comparar rápido impostos, benefícios e contribuições. Ela te mostra o salário PJ ideal para manter seus ganhos e calcula o salário líquido em ambos os regimes, ajudando em decisões financeiras.
Preencha com seus dados CLT
"Quanto mais campos você preencher, mais preciso será o cálculo.
Como funciona
Entenda como comparar
seu salário PJ e CLT
Cálculo do Valor Total CLT(Seu ganho líquido anual)
Salário Líquido Mensal
Comece com o valor que cai na sua conta todo mês (já descontados os impostos)
Férias + ⅓
Calcule o valor líquido das suas férias mais o adicional de ⅓ e divida por 12 (para distribuir esse ganho anual ao longo dos meses).
13º Salário
Pegue o valor líquido do seu 13º e divida por 12, adicionando essa parte ao total mensal
Calculando o Salário Líquido PJ
Imposto da Empresa
Desconte os impostos (de 6% a 33% do seu faturamento, dependendo do regime tributário da sua empresa).
NSS (Previdência)
Desconte 11% sobre o valor definido como seu pró-labore.
Contabilidade
Subtraia o custo mensal com o contador, que varia de acordo com o profissional e os serviços.
Sou PJ quero ser CLTA Comparação na Prática
PJ vs. CLT
Qual Regime de Trabalho
É o Melhor Para Você?
Entenda de forma clara as vantagens e desvantagens de cada modalidade e
descubra o caminho ideal para sua carreira e suas finanças.
PJ
(Pessoa jurídica)
- Flexibilidade de horários e local de trabalho.
- Potencial de remuneração mais alta (salário bruto maior).
- Menos descontos obrigatórios na folha (mais dinheiro no bolso no curto prazo).
- Ausência de benefícios garantidos (férias, 13º, FGTS, seguro-desemprego).
- Custos e responsabilidades com impostos e contabilidade.
- Risco de instabilidade de receita ou de contratos.
Encargos e Impostos de responsabilidade do PJ (ISS, PIS/COFINS, etc., dependendo do regime tributário).
Segurança Financeira Baixa, exige disciplina para guardar dinheiro para a "reserva de segurança".
CLT
(Consolidação das Leis do Trabalho)
- Menos flexibilidade de horários e tarefas.
- Remuneração pode ser menor devido aos encargos.
- Necessidade de cumprir carga horária e regras da empresa.
- Férias remuneradas, 13º salário e FGTS.
- Benefícios como plano de saúde e vale-alimentação.
- Segurança e estabilidade garantidas pela lei.
- Encargos e Impostos descontados na folha (INSS, IRRF).
- Segurança Financeira Alta, devido aos direitos trabalhistas (multa rescisória, seguro-desemprego, etc.).
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Sua contabilidade online está aqui!
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Contratar agora
Clareza sobre o CNPJ
Entenda de forma objetiva se abrir um CNPJ faz sentido para o seu momento e como isso impacta sua vida financeira.
Controle total das obrigações
Domine impostos, notas e exigências burocráticas sem confusão ou surpresas no caminho.
Menos impostos, mais lucro
Aplique estratégias legais para reduzir sua carga tributária e aumentar sua margem de ganho.
Renda potencializada como PJ
Visualize na prática o quanto seus ganhos podem crescer ao migrar para pessoa jurídica.
Decisões com confiança
Acesse o essencial da contabilidade para tomar decisões mais seguras e estratégicas.
FAQ
Dúvidas frequentes sobre a Rocket Contábil
Para decidir se a migração para Pessoa Jurídica (PJ) é vantajosa, você deve olhar além do valor nominal do contrato. A análise exige colocar na balança a carga tributária, os custos operacionais (como contabilidade e impostos do MEI ou Simples Nacional), a estabilidade financeira e o seu atual momento profissional.
No modelo CLT: O salário bruto sofre descontos obrigatórios (INSS e IRRF), mas garante benefícios como 13º salário, férias remuneradas, FGTS e seguro-desemprego.
No modelo PJ: Você recebe o valor bruto integralmente, mas assume a responsabilidade total pela sua previdência, gestão de impostos, emissão de notas e a ausência de garantias trabalhistas legais.
Embora o termo "salário líquido" seja tecnicamente exclusivo da CLT — pois refere-se ao valor após descontos em folha —, na prática, o PJ também possui um rendimento final.
Se o profissional faz a retirada de pró-labore, ele deverá recolher o INSS e o IRRF sobre esse valor. Além disso, é preciso subtrair os impostos do regime tributário da empresa e as despesas operacionais (internet, softwares, contabilidade, equipamentos). O que sobra após quitar todas as obrigações fiscais e custos do negócio é o que podemos chamar de "lucro líquido" ou "salário real" do PJ.
Diferente da CLT, o modelo PJ pressupõe autonomia. O profissional é um prestador de serviços e, teoricamente, define sua própria jornada para entregar o objeto do contrato.
Atenção: A empresa contratante não pode exigir controle de ponto, horários rígidos de entrada e saída ou subordinação direta. Caso esses elementos existam, a relação pode ser enquadrada como pejotização, uma prática considerada irregular pela Justiça do Trabalho por mascarar um vínculo empregatício real.
Sim, a contratação de serviços entre empresas (B2B) é plenamente permitida pelo Código Civil e é tendência em setores como tecnologia, saúde e comunicação.
Para que a relação seja lícita, ela deve se basear na autonomia e na ausência de subordinação. Se o PJ for tratado como um funcionário comum (recebendo ordens diretas, cumprindo horários e dependendo economicamente apenas daquela empresa de forma subordinada), o contrato pode ser invalidado e o vínculo de emprego reconhecido judicialmente.