Planos a partir de R$ 189
Pró-labore
A Rocket Contábil calcula o pró-labore dos sócios, cuida do recolhimento do INSS e organiza tudo dentro da sua contabilidade. Esse serviço já está incluso nos nossos planos.
Como funciona
Pró-labore: entenda como funciona e qual é o valor ideal
Como Calcular
Como calcular o pró-labore
Não existe um valor de pró-labore fixado em lei. O mercado costuma recomendar entre 10% e 12% do faturamento da empresa.
Saiba mais
O que Considerar
Função do sócio:
Quanto mais estratégica a atuação na gestão, maior tende a ser o valor.
Saiba mais
O que Considerar
Salários de mercado:
Pesquise quanto profissionais em cargos equivalentes recebem na sua região.
Saiba mais
Como funciona o pró-labore na Rocket Contábil
O que a Rocket Contábil faz:
Definição do valor
Orientamos você na definição de um valor de pró-labore adequado à sua empresa e ao seu regime tributário.
Cálculo mensal
Calculamos o INSS e o IRRF sobre o pró-labore de cada sócio, sempre dentro do prazo.
Emissão de guias
Geramos as guias de recolhimento prontas para pagamento.
O que você faz:
Confirmação do valor
Informa ou confirma o valor de pró-labore de cada sócio na plataforma.
Pagamento
Realiza o pagamento do pró-labore e das guias geradas dentro do vencimento.
Planos Rocket Contábil
Pró-labore incluso nos planos Rocket Contábil
FAQ
Dúvidas frequentes sobre a Rocket Contábil
Sim. Todo sócio ou administrador que atua na empresa deve retirar pró-labore, pois é sobre ele que incide o recolhimento do INSS do sócio.
Não há um valor fixo em lei, mas o pró-labore não pode ser inferior a um salário mínimo quando é a única remuneração do sócio. A Rocket Contábil te ajuda a definir o valor mais adequado para sua empresa.
O pró-labore é tributado com INSS (geralmente 11%) e IRRF, conforme a tabela progressiva. Definir o valor corretamente ajuda a equilibrar sua carga tributária e seus benefícios previdenciários.
Não é recomendado. Sócios que atuam na empresa devem retirar pró-labore para manter a regularidade da contribuição previdenciária. Deixar o valor zerado pode gerar questionamento do INSS e prejudicar benefícios futuros, como aposentadoria.
O pró-labore é declarado como rendimento tributável recebido de pessoa jurídica na Declaração de Imposto de Renda da Pessoa Física do sócio, com o IRRF retido informado pela empresa.